سياسة إدارة المتطوعين

مقدمة الغرض من هذه السياسة تحديد وتوضيح سياسات التطوع التي من شأنها تنظيم علاقة الجمعية بالمتطوعين بها، وذلك عن طريق تحديد وتوضيح واجبات وحقوق كلا الطرفين. النطاق تحدد هذه السياسة المسؤوليات العامة لعملية التطوع والمسؤوليات المحددة للأطراف في ذلك. أنواع التطوع: تطوع دائم: أن يكون المتطوع عاملاً بشكل مستمر. تطوع مؤقت: وهو أن يكون التطوع […]

ســيـــاســة  الإبلاغ عن المخالفات

أولا / الإبلاغ عن المخالفات هو قيمة أخلاقية وسياسية يجب تأصيلها  من منطلق شرعي لتكون هي الأصل في حماية الجمعية والمحافظة عليها . ثانياً /   الهدف  يتمثل الهدف من هذه السياسة في ما يلي :- حث الزملاء على الإبلاغ عن أي واقعة احتيال أو أمور غير أخلاقية على علم بها؛ تقديم وسيلة سرية للزملاء بغرض […]

ســيــاســة الاحتفاظ بالوثائق وإتلافها

مقدمة هذا الدليل يقدم الإرشادات التي على الجمعية اتباعها بخصوص إدارة وحفظ وإتلاف الوثائق الخاصة بالجمعية. النطاق يستهدف هذا الدليل جميع من يعمل لصالح الجمعية وبالأخص رؤساء أقسام أو إدارات الجمعية والمسؤولين التنفيذين وأمين مجلس الإدارة حيث تقع عليهم مسؤولية تطبيق ومتابعة ما يرد في هذه السياسة. إدارة الوثائق يجب على الجمعية الاحتفاظ بجميع الوثائق […]